Im gesamten Beratungs- und Managementprozess orientieren wir uns an international anerkannten Leitlinien und Standards. Diese haben sich z.T. über Jahre hinweg bewährt und sind bei vielen tausend Unternehmen weltweit erfolgreich im Einsatz. Dies sind u.a.
CSR Beratung
CSR Beratung und Management nach internationalen Standards
Unser Beratungsprozess zur Findung Ihrer CSR-Strategie unterteilt sich in folgende Teilbereiche:
- Analyse - Sammlen und bewerten (durch Workshops & Befragungen) Ihre alle Ihrer bisherigen Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
- Konzeption - Festlegung von strategischer Ausrichtung, Zieldefintion, Kennzahlen (KPI - Framework), Ressourcenplanung, Prioritäten
- Coaching - Schulung und Information von Mitarbeitern, z.B. Seminare, E-Learning, Informationen über die internen Unternehmensmedien
- Projektentwicklung - Planung und Umsetzung konkreter CSR-Maßnahmen z.B. soziales Engagement ( z.B. Kooperationen mit NGOs, Volunteering-Programme), Maßnahmen zur Reduktion von Energie-, CO2-, Wasserverbrauch (Green Office, Green IT) etc., betriebliches Gesundheitsmanagment / Work Life Balance, Förderung der Diversität und Chancengleichheit u.v.m.
- Kommunikation - Sichtbar und transparent machen von Planungen, Zielen, Managementstrukturen, Fortschritten der CSR-Maßnahmen im Rahmen eines Stakeholderdialogs über Nachhaltigkeitsberichte, Social Media, Pressearbeit, Events und weitere Unternehmenspublikationen in der internen und externen Kommunikation
- Evaluation - auf Basis der definierten Ziele und KPIs
- Konzeptanpassung und Weiterentwicklung
Mitgliedschaften
Ihre Chancen
CSR Strategien unterstützen folgende Unternehmensziele:
Ihr Unternehmen aus der Perspektive Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu betrachten kann Ihnen helfen Chancen und Potentiale in folgenden Bereichen zu erkennen:
- Positionierung gegenüber dem Wettbewerb
- Reputationsmanagement
- Innovationspotential
- Kundenbindung
- Erschließen neuer Kundengruppen
- Kostenreduktion
- Ökologie & Energieeffizienz
- Investorengewinnung
- Risikomanagement
- Mitarbeiterführung und -motivation
- u.v.m.